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內蒙古科左后旗:多措并舉 全力構建和諧勞動關系

2023.09.28

為進一步構建和諧勞動關系,聚力辦好“兩件大事”,年初以來,科左后旗人社局通過宣傳引導、主動服務、強化監管、健全機制等舉措,扎實推進和諧勞動關系構建,維護勞資雙方合法權益。

擴大宣傳,營造良好法治環境。深入企業、工業園區、在建項目工地、商業廣場等地,通過懸掛宣傳橫幅、設置咨詢臺、出動宣傳車等方式,發放《勞動法》《勞動合同法》等法律法規宣傳單12000余份、發放《保障農民工工資支付條例》《農民工維權手冊》等宣傳手冊700余本,在全旗廣泛宣傳勞動保障法律法規、政策文件,營造有利于構建和諧勞動關系的良好氛圍。

優化服務,維護勞資雙方權益。健全保障農牧民工工資支付聯席會議制度,設立應急周轉金專用賬戶,健全保障農牧民工工資支付工作情況月考評制度,對施工企業評定誠信等級,妥善解決農民工工資問題。同時,采取“集中業務培訓+選樹典型引路”的模式推進簽訂電子勞動合同工作,有效維護勞資雙方的合法權益。截至目前,共簽訂電子勞動合同400余份。此外,扎實開展創建和諧勞動關系單位活動,在轄區內10家企業中組建協調勞動關系組織機構,配備44名勞動關系協調員,對其進行業務培訓,提高工作能力和服務水平。

加強監管,消除各類風險隱患。通過制定實施方案、成立工作領導小組、開展專項檢查、聯合執法等方式,常態化開展涉企用工的監管,對監管檢查過程中發現的問題及時下達《勞動保障監察責令改正決定書》,責令限期內改正,消除各類風險隱患。截至目前,共受理群眾投訴舉報、12345市民熱線、國家及自治區欠薪投訴平臺等各類案件108起,為勞動者追討勞動報酬124.91萬元。

健全機制,源頭化解矛盾糾紛。健全完善多元調處機制建設,促進爭議源頭化解,聯合科左后旗檢察院、法院、司法等多部門開展聯席會議,就裁審標準、疑難案件辦理進行研討,統一法律法規口徑,努力提高仲裁服務能力,促進爭議源頭化解。截至目前,共受理各類勞動人事爭議案件23件,結案23件,結案率達到100%;案外調解33件,協助基層調解組織調解3件,調解成功率為93%,仲裁終結率80%,為當事人挽回各類經濟損失111.57萬元。


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