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四川營山:“10舉措”保用工促就業

2023.09.28

營山縣就業局大力開展保用工促就業行動,因企施策、分崗發力,聚焦招工服務推出10項舉措,切實緩解“招工就業兩難”,推動經開區企業快速復工復產,實現經濟增長與擴大就業同頻共振。

一、 “掌上招聘”優流程。依托“樂業營山”微信公眾號開發在線招聘求職小程序,企業實時發布招聘崗位、瀏覽求職信息,求職者隨時發布求職意向、了解招聘信息,人力資源公司及時匹配,精準推送求職者到企業或見習基地上崗,招聘流程方便快捷,精準高效。

二、 “視頻招聘”凸實效。在“樂業營山”抖音、微信視頻號上開設招工專欄,為企業量身拍攝招工短視頻。通過微信轉發到各鄉鎮(街道)、社區工作群及鄉友群,讓求職者直觀了解企業用工環境、薪酬待遇等就業信息,實現“視頻看企擇崗”。

三、 “軟文招聘”擴渠道。在“樂業營山”微信公眾號開設招聘求職、就業政策、就業環境攝影展等專欄,定時發布招聘求職、工作動態等就業信息,全面展示就業環境,提高求職吸引力。

四、 “廣播招聘”入基層。與縣融媒體中心建立合作機制,利用全縣村社的“村村響”廣播站,每天早中晚三次播放企業招工用工信息,每半月更新一次,招聘求職信息下沉村(社)。

五、 “專業招聘”顯優勢。引入兩家專業人力資源公司專職為經開區企業服務,利用其服務專業、信息暢通、組織有序等優勢,“點對點、面對面”到各鄉鎮宣傳就近就業,提供一站式“看崗入企、求職保障”等服務,用工保障及時,崗位推薦專業。

六、 “固定招聘”搭平臺。在營山經開區內打造人力資源市場,每周四上午8:30-11:30常態化開展招聘會,聚焦縣內工業企業、商貿服務業用工,搭建求職者與企業“面對面”對接、“零距離”洽談的固定平臺。

七、 “廣告招聘”占視覺。在白塔公園、圣樺時代廣場、會展中心等人流密集區擺放招工桁架,利用公告欄發布招工信息,每季度更新一次;常年在出租車頂LED屏、鄉鎮社區宣傳欄等處發布相關信息,讓招工信息視覺占領,實現“觸眼可及、 觸手可達”。

八、 “專場招聘”精服務。針對不同用工主體、求職對象,在縣、鄉(街道)兩級開展“春風行動、民營企業招聘月、高校畢業生專場招聘”等系列招聘活動,邀請百家企業參與,提供千余個崗位,累計萬余求職者參與。

九、 “對點招聘”強保障。支持經開區企業與鄉鎮(街道)建立勞務合作機制,舉辦“返鄉農民工雙選會”,組建招工就業宣講團,深入鄉鎮、街道、中小學校面向有求職意愿的返鄉農民工、學生家長集中開展招工宣講、視頻展示、待遇講解、駐點招聘等活動,提高匹配精準度,搭建定向平臺。

十、 “訂單招聘”提質效。鼓勵重點企業與縣內培訓機構展開對接合作,建立人才輸送基地,共同開展“電商主播、機械制造”等急需緊缺專業培訓,通過“訂單培訓、定崗就業”的方式,為企業輸送合格員工。


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